Можно ли уволить беременную сотрудницу, которая саботирует работу и ворует?

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. На предприятии работает девушка - работает уже 4 месяца два из которых беременна и все бы ничего, но она и так в работе никогда не напрягалась, а теперь вообще в наглую ничего не делает. Плюс такое ощущение, что даже наоборот - делает на зло (приходит постоянно опаздывая на полчаса или час, без ведома начальства сама может распорядиться деньгами находящимися в кассе, оставляет рабочее место и уходит спать на пол дня в подсобное помещение и т.д. а ведь человек работает с деньгами!!!)! Пыталась и похорошему поговорить и по плохому - бесполезно, глазки в пол и никакого результата. Уволить не имею права т.к. беременна. А тут еще и выяснилось что она не чиста на руку.....Подскажите неужели в законодательстве нет управы на неродивую сотрудницу!!??!?!