Пенсионный фонд разъяснил, как заполнить СЗВ‑ТД на совместителя
Сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД составляются на каждого сотрудника, с которым заключен трудовой договор, в том числе на тех, кто работает по совместительству. О том, как заполнить форму в отношении совместителей, специалисты ПФР сообщили в письме от 05.03.20 № В-6181-19/10665-20.
Страница с полным текстом публикации
Страница с полным текстом публикации
Comments
-
Меня с самого начала этой истории с т.н. "электронными трудовыми книжками" мучает вопрос: Как теперь вообще отличить при приёме сотрудника на работу, является ли он вообще для нашей фирмы внешним совместителем, или нет? Он приходит устраиваться к нам на неполную ставку, или вообще как дистанционный работник, например, от бумажной трудовой отказался, о текущей занятости ничего не предъявил, у него ещё может быть ещё несколько таких мест работы и как я узнаю, станет ли работа у нас его основным местом или он внешний совместитель? Надеяться на его честное слово, чтобы потом получить штрафы за недостоверные сведения в пфр, раз сведения на основных работников и совместителей отличаются?
