Цитата: Здравствуйте. Пожалуйста, помогите разбраться в следующей ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 год 4 месяца. Муж работает с июля прошлого (2013 г.) года.За весь период работы вычеты на ребенка не предоставлялись.1. Имеет ли муж право на налоговый вычет на ребенка?2. Должен ли производится перерасчет налоговой базы с учетом предоставления стандартных налоговых вычетов?3. Какие документы необходимо представить по месту работы мужа?4. Подскажите, пожалуйста, обазец заявления на предоставление вычета и перерасчет.Спасибо большое.
Здравствуйте. Получить вычет на детей могут
родители, в том числе приемные, и их супруги, а также усыновители, попечители и опекуны.
Об этом сказано в абзацах 7–12 подпункта 4 пункта 1 статьи 218, пункта 4 статьи 210, пунктах 1 и 4 статьи 224 Налогового кодекса РФ.
Чтобы получать стандартные налоговые вычеты, сотрудник должен представить в бухгалтерию заявление в произвольной форме. Причем сделать это он должен до окончания текущего налогового периода, то есть календарного года. В противном случае получить вычет за прошедший год он сможет только самостоятельно в своей налоговой инспекции. Для этого ему придется сдать в инспекцию декларацию по форме № 3-НДФЛ и подтверждающие документы.
Такой порядок следует из положений пунктов 3 и 4 статьи 218 Налогового кодекса РФ и подтверждается письмом Минфина России от 25 сентября 2013 г. № 03-04-06/39802.
Вашему муже нужно написать заявление с приложенным к нему свидетельством о рождении ( копии) на основании заявления бухгалтерия пересчитает налог за 2014 год.
А вот за 2013 год вернуть налог также можно, но для этого придется представить в ИФНС по месту учета декларацию 3НДФЛ.